98天基础+地方延长

关于2024年产假最新政策，综合国家法律及各地规定如下：

一、国家层面产假基础标准

1. 法定产假天数

   根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受 98天产假 ，其中产前休假15天。

2. 特殊情况延长

   • 难产 ：增加产假15天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天；

   • 流产产假 ：

     • 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

     • 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、地方性延长政策

各地在基础产假外，根据实际情况增设奖励产假，总天数差异较大：

1. 典型地区天数

   • 北京市 ：基础98天+额外60天，合计158天；

   • 上海市 ：基础98天+额外60天，合计158天；

   • 广东省 ：基础98天+奖励80天，合计178天；

   • 江西省 ：基础98天+奖励90天，合计188天；

   • 西藏 ：基础98天+奖励30天，合计128天。

2. 特殊群体

   • 国家机关工作人员除法定婚假外，增加婚假10天。

三、其他注意事项

• 流产产假 ：仅适用于怀孕满4个月的情况，未满4个月流产的按15天计算；

• 生育多胞胎 ：从第2个婴儿起计算额外产假15天/个；

• 延长产假申请 ：部分地区需经单位同意可再增加1-3个月假期（如北京、上海）。

建议职工生育前咨询单位具体政策，以确认总产假天数及待遇。