江苏产假延长至158天的政策核心亮点在于：合法生育夫妻均可享受、叠加难产/多胞胎额外假期、男方同步享有15天护理假，并配套企业社保补贴和育儿假支持，全面降低生育成本。
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政策适用范围
所有符合政策规定生育的夫妻均适用，女方在国家标准98天产假基础上延长60天，合计158天。国家法定节假日不计入延长期，难产或多胞胎生育还可额外增加15天/每胎假期。 -
配套福利与补贴
企业为女职工缴纳的社保费用可获补贴：二孩补贴50%、三孩补贴80%。子女3周岁前，夫妻每年各享10天育儿假，且假期按子女出生时间周年计算。 -
新旧政策衔接
2022年2月10日《实施方案》发布后，尚在原产假期的女性可补足至158天；已休完原假期的则不享受新增的30天延长。
提示：企业需依法落实假期并支付工资，职工可通过人社部门或官方渠道咨询具体执行细则。
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