江苏新产假158天已经实施了！

政策背景

2022年2月10日，江苏省发布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，其中明确提出延长产假至158天。这一政策是为了响应国家三孩生育政策，促进人口长期均衡发展而制定的。

政策内容

1. 女方产假：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。
2. 男方护理假：男方享受护理假15天。
3. 育儿假：推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

实施时间

• 2022年2月10日：政策发布之日起，女方尚在原规定产假期间的，可以按照新规享受产假达到158天。
• 2024年2月10日：从这一天开始，江苏省缴纳五险的朋友开始享受产假延长政策，主要针对女性群体，产假共计158天。

其他情况

• 难产：增加产假15天。
• 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加产假15天。

政策影响

这一政策的实施，对于符合生育政策的夫妇来说，无疑是一个利好消息，可以更好地平衡工作和家庭生活。对于企业来说，可能会增加用人成本，需要政府出台相应的补贴政策来减轻企业的负担。

总结

江苏新产假158天的政策已经实施，为符合生育政策的夫妇提供了更长的产假和护理假，以及育儿假，以促进人口长期均衡发展。这一政策的实施，需要政府、企业和个人共同努力，以实现政策的初衷。