个人简历到岗时间的填写需根据当前状态灵活调整，确保真实性和时效性。以下是具体建议：

一、根据就业状态选择填写方式

1. 在职状态

   • 直接标注“目前在职”或填写具体入职日期（如“2024年1月1日”），格式需规范（如“2024/01/01”）。

   • 若需说明交接时间，可补充“离职后X天内到岗”（如“3-7天”）。

2. 离职状态

   • 离职后需交接工作，建议填写“1-2周内到岗”或“3-7天”，并说明会尽快完成交接。

   • 若有其他工作在处理，可填写“离职后X天内到岗”（如“3天”）。

3. 应届生或空窗期

   • 毕业后立即入职可写“毕业后立即入职”或具体日期（如“2025年XX月XX日”）。

   • 无工作安排时，填写“随时到岗”或“1周内”，避免过长影响求职效果。

二、注意事项

1. 避免模糊表述

   不宜使用“尽快”“不确定”等模糊词汇，应提供具体时间范围或日期。

2. 结合实际情况调整

   考虑到交通、租房、家庭等因素，预留合理缓冲期（如“1-2周”）。

3. 与公司要求一致

   若企业有特定到岗期限（如提前3天提交离职申请），需按其要求填写。

4. 真实可靠

   确保时间与社保记录等背景调查信息一致，避免因虚假信息影响录用。

通过以上方式，既能展现职业稳定性，又能体现灵活性，提升求职竞争力。