事业单位工人是指在事业单位中从事体力劳动或技术操作类工作的在编人员，‌属于事业单位工勤技能岗位‌，‌与专业技术岗和管理岗并列构成事业单位三大岗位序列‌。他们通过技能服务保障单位运转，‌享受国家统一的事业编制待遇和福利保障‌。

1. ‌岗位性质与分类‌
   事业单位工人主要从事后勤保障、设备维护、生产操作等具体事务性工作，如司机、水电工、厨师等。按技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五类，‌技能等级与工资待遇直接挂钩‌。

2. ‌编制与聘用方式‌
   工人岗位需通过公开招聘或政策性安置（如退役军人安置）进入，‌纳入事业编制管理‌，签订聘用合同。部分单位采用劳务派遣补充辅助性岗位，但此类人员不占编制。

3. ‌职业发展路径‌
   工人可通过技能等级晋升提高待遇，‌高级技师可享受副高级职称待遇‌。部分地区试点“工勤转专技”机制，符合条件者经考核可转入专业技术岗位。

4. ‌待遇保障特点‌
   享受与事业单位统一的工资体系（岗位工资+薪级工资+绩效），‌五险一金按最高标准缴纳‌，退休后领取机关事业单位养老保险，部分地区还提供住房补贴等福利。

随着事业单位改革深化，工勤岗位逐步实行“退一减一”编制管理，‌新招聘工人普遍要求具备职业资格证‌，技能专业化成为趋势。建议从业者关注行业政策变化，提前规划技能提升路径。