编外人员不能从事的岗位主要包括以下五类，具体规定因地区和单位性质略有差异：

1. 核心管理类岗位

   包括行政审批、行政执法、档案管理、政工人事、财务、**、涉密等工作。这类岗位涉及单位核心职能和信息安全，必须由编内人员担任。

2. 专业技术类岗位（特定情况）

   在部分地区（如甘肃省），编外人员原则上不得从事专业技术性岗位，但实际执行中可能允许部分辅助性技术工作。

3. 公共服务类岗位（明确禁止）

   公安、城管、社区服务等职能机构中，编外人员一律不得从事执法、治安维护等直接服务公众的岗位。

4. 特殊身份限制岗位

   退休返聘人员、被开除公职未满5年人员、涉嫌违法犯罪调查人员等，因身份或法律限制，不得应聘或任职。

补充说明 ：

• 不同地区对编外人员岗位限制存在差异，例如河源市允许编外人员从事后勤、业务辅助等岗位，但需严格区分岗位职责；

• 清理编外人员时，重点清退可替代性强的岗位（如保安、保洁）及长期未履职的“躺平人员”。