​​学校校长可以调任公务员，但需满足特定条件：必须是公办学校校长且具备一定行政级别（如副科级以上），同时符合年龄、编制接收等硬性要求。​​ 高校校长因行政级别高（通常为厅级），调任公务员较常见；而中小学校长调任机会较少，多限于副处级及以上或县域内副科级以上校长。

公办学校校长属于事业单位在编人员，根据《公务员调任规定》，若满足以下条件可转为公务员：1. ​​行政级别达标​​：副科级（县域）或副处级（地市及以上）以上校长，可调任同级别公务员领导职务（如教育局副局长）；2. ​​年龄限制​​：科级调任需45周岁以下，处级不超50周岁；3. ​​编制空缺​​：接收单位需有行政编制空缺且通过组织程序审批。例如，衡水中学原校长调任市教育局局长、西安某中学校长调任区教育局副局长，均属此类。

中小学校长调任难点在于：1. ​​级别门槛​​：多数中小学校长为股级或科级，仅少数重点校达副处级；2. ​​竞争激烈​​：需强势领导推动且机会稀缺；3. ​​地域差异​​：县域内副科级校长可能调任，但地市以上要求更高。相比之下，高校校长因级别优势（如副部级大学校长可直接调任省教育厅厅长）更易实现身份转换。

总结来看，校长调任公务员是体制内人才交流的合法渠道，但实际机会与个人级别、地域政策紧密相关。若有意向，需提前规划职业路径，争取晋升至关键行政岗位。