公务员可以从一个县调到其他县，但需满足特定条件和程序。以下是具体说明：

一、基本条件

1. 编制与岗位匹配

   调动需接收单位有空缺编制，且符合个人专业、工作经历等要求。

2. 现单位同意

   需原单位审批并出具同意调动的证明。

3. 接收单位审批

   跨县调动需接收县（市、区）级以上组织、人事部门批准，部分情况需更高层级备案。

二、特殊情形处理

1. 选调生限制

   县级以上党政机关任职的选调生，需满2年基层工作且不得跨县调动，但市直单位调任除外。

2. 服务期规定

   省考公务员通常有区县服务期，跨县调动需服务期单位同意；国考公务员在市直单位调任可能例外。

三、办理流程

1. 申请与审批

   提交书面申请，经原单位、接收单位、编办等多部门审核，最终由组织、人事部门办理调动手续。

2. 手续材料

   需《控编通知单》《调动介绍信》等文件，确保编制调整合法合规。

四、其他途径

• 遴选与挂职 ：通过公开遴选（平级调动）或挂职锻炼实现跨县交流，但需符合职位要求。

总结 ：跨县调动需严格遵循《公务员法》及地方规定，涉及多部门协调，建议提前咨询组织部门了解具体流程。