人社部门是负责统筹规划和管理人力资源、社会保障相关事务的政府机构，其核心职能包括就业促进、社会保险管理、劳动关系协调等。
具体职能
- 就业促进：制定并实施就业政策，完善公共就业服务体系，促进城乡劳动者平等就业。
- 社会保险管理：负责养老、失业、工伤保险等社会保险的基金筹集与管理，保障参保人员的合法权益。
- 劳动关系协调：监督企业劳动用工，维护劳动者权益，调解劳动争议。
- 职业技能培训：统筹建立职业培训制度，提升劳动者技能水平，促进就业稳定。
服务对象
人社部门的服务对象涵盖企业、个人及社会组织，提供就业指导、社会保险办理、职业技能培训等多项服务。
组织结构
人社部门分为国家级、省级、市级和区县级，各级机构设有就业促进处、社会保险管理处等职能部门，协同推进工作。
通过以上职能和服务，人社部门在促进就业、保障社会保障和协调劳动关系等方面发挥着重要作用，为社会稳定和经济发展提供重要支持。
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