人社局作为人力资源和社会保障事务的主管部门，最忌惮的上级监管部门是纪检监察机关和审计部门，因其直接涉及权力监督与资金审查，可能引发重大行政问责。

1. 纪检监察机关
   人社局负责社保基金、就业补贴等民生资金管理，若存在滥用职权、****等问题，纪检监察部门可启动调查，追究相关人员责任，甚至移交司法处理。

2. 审计部门
   社保资金、职业培训补贴等专项经费需严格合规使用，审计部门通过财务审计发现资金挪用、程序违规等问题时，人社局可能面临整改处罚或公开通报。

3. 上级政府督查
   在落实国家政策（如稳就业、社保扩面）时，若执行不力或数据造假，上级政府督查组会直接约谈问责，影响部门绩效考核与领导晋升。

4. 司法部门介入
   涉及劳动仲裁执法不公、社保缴纳强制措施违法等情形时，法院或检察院可能通过行政诉讼或公益诉讼施压，导致人社局败诉并承担赔偿责任。

提示：人社局的职能敏感且直接关联民生，任何监管疏漏都可能引发连锁反应，因此对上述部门的监督尤为重视。