不存在

关于通过关系在劳动局获取编制的问题，综合权威信息分析如下：

一、劳动局编制性质

劳动局（现属人力资源和社会保障局）的编制类型需根据具体岗位性质划分：

1. 行政岗 ：属于公务员系列，通过公务员考试录用，享受财政保障待遇；

2. 事业岗 ：从事专业技术工作，通常为财政拨款编制，但需通过专业资格考试或考核；

3. 聘用人员 ：合同制用工，不享受财政保障。

二、“有关系”获取编制的可行性

1. 公务员岗位 ：完全通过考试选拔，不存在“关系”可走后门；

2. 事业岗 ：部分岗位可能通过考核或内部推荐，但普遍需具备相应资质或年限，且近年来事业单位招聘更注重专业能力；

3. 混合编制人员 ：如后勤、科员等岗位可能通过内部调配，但此类岗位数量有限且竞争激烈。

三、风险提示

• 诈骗风险 ：近期出现以“劳动局有关系”为名诈骗钱财的案例，声称可快速办理编制但需缴纳费用，此类行为均属诈骗；

• 政策变化 ：人事局与劳动局合并后，编制管理可能更加规范，非法操作空间被压缩。

四、正规途径建议

1. 公务员考试 ：通过国家公务员考试（国考/省考）获取行政编；

2. 事业单位招聘 ：关注当地人社局官网或官方公告，参加专业岗/综合岗招聘；

3. 提升能力 ：通过职业培训提升学历或专业资质，增加竞争力。

总结 ：劳动局编制无法通过简单“关系”获取，需通过正规渠道竞争。若遇“托关系”诈骗，请及时报警并核实信息真实性。