当劳动局不处理工资拖欠问题时，可通过以下途径举报或**：

1. 劳动监察大队投诉

   直接前往当地劳动监察大队提交证据，要求其依法查处用人单位的违法行为。劳动监察大队有权责令支付工资，并协调解决纠纷。

2. 全国劳动保障热线12333

   拨打12333全国劳动保障咨询电话，提供实名举报信息及证据，由人社部门统一处理。

3. 线上举报平台

   通过“国务院客户端”“人力资源和社会保障部官网”等官方平台实名举报，提交案件材料。

4. 劳动仲裁与法院诉讼

   • 若劳动局处理不力，可申请劳动仲裁（不收费，无需律师），仲裁裁决后仍不执行的，可向法院申请强制执行。

   • 直接向用人单位所在地人民法院起诉，要求支付工资及赔偿金。

5. 其他部门投诉

   向政府监察局或用人单位所在地的市场监管部门投诉，部分部门有权协同处理。

法律依据 ：

《劳动保障监察条例》第六条、第九条规定，劳动者可举报用人单位违法行为，劳动监察部门应依法处理；《劳动合同法》第三十条规定，劳动者可申请支付令或诉讼。