劳动局（现多数已合并为人力资源和社会保障局）是一个重要的政府职能部门，主要负责综合管理劳动工作，包括就业服务、职业培训、社会保障等方面。以下是对劳动局的综合评价：

工作稳定性和福利

劳动局作为政府的一个重要部门，通常提供稳定的工作环境和较好的福利待遇。工资水平因地区和级别而异，但通常会有五险一金和其他形式的福利。劳动局的工作人员还能享受到国家规定的节日假期。

工作内容

劳动局的工作内容涵盖了职工福利待遇、人事管理、就业服务、劳动保障等多个方面。这是一个业务性较强的部门，涉及老百姓生活的方方面面，因此工作意义较大。

发展前景

随着政府机构的改革，劳动局已经与人事局合并为人力资源和社会保障局，这个新部门在国计民生方面扮演着更重要的角色。在劳动局（现人力资源和社会保障局）工作具有较好的发展前景。

工作环境

劳动局作为政府部门，工作环境相对较好，工作压力可能因具体岗位和工作内容而异。总体来说，工作环境是正式和规范的。

社会认可度

劳动局的工作人员通常被视为从事重要社会工作的专业人员，社会认可度较高。

劳动局（现多数已合并为人力资源和社会保障局）在就业服务、职业培训、社会保障等方面发挥着重要作用，是一个具有稳定工作环境、较好福利待遇、重要社会意义和良好发展前景的单位。如果你对政府部门的工作感兴趣，并且希望在社会保障和劳动就业领域发展，那么劳动局（现人力资源和社会保障局）是一个值得考虑的职业选择。