社保缴费与待遇审核

社保稽核科是社会保险机构内部负责监督和管理社保缴费及待遇发放的部门，其核心职责是通过稽核、调查和整改，确保社会保险制度的合规性和基金安全。具体工作可分为以下几类：

一、社保缴费稽核

1. 缴费基数与人数审核

   核对参保单位缴费基数申报的真实性、合法性，包括工资基数、人数是否与实际用工情况一致。

2. 缴费行为监督

   监查用人单位是否按时足额缴纳社保费用，发现漏缴、少缴、错缴等问题后依法催缴。

3. 档案与记录核查

   审核缴费清单、会计凭证等材料，追踪问题源头并督促整改。

二、待遇资格稽核

1. 参保资格认证

   核查享受社会保险待遇人员（如退休人员、失业人员）的资格数据，防止冒领。

2. 待遇支付审核

   审核社会保险待遇（如养老金、医疗保险报销）的发放标准与条件是否合规。

三、风险管理与整改

1. 内部控制监督

   建立社保经办风险防控体系，监督内部控制制度的执行情况，定期开展审计分析。

2. 问题整改与追责

   对稽核发现的问题提出整改意见，对拒不整改的单位或个人依法移送劳动保障监察部门或基金监督部门处理。

四、服务与协调

1. 政策宣传与培训

   向用人单位宣传社保政策，提供缴费指导服务。

2. 跨地区协作

   接受上级部门或外地区协查请求，开展调查取证工作。

五、其他职责

• 社会公共服务采购 ：部分机构需负责社保相关社会公共服务的采购工作。

社保稽核科通过以上职能，保障社会保险基金的合理使用，维护参保人员的合法权益，促进社保制度的可持续发展。