​​社会保险稽核办法16号令是规范社会保险费核查的核心法规，明确稽核主体、程序及法律责任，确保社保基金安全与公平。​​其核心亮点包括：​​稽核范围覆盖缴费基数、人数及待遇领取​​，​​赋予经办机构调查权与处罚建议权​​，​​要求稽核人员专业且回避利益冲突​​，​​通过日常、重点与举报稽核结合实现动态监管​​。

1. ​​稽核主体与资质​​：县级以上社保经办机构负责稽核，稽核人员需具备财会、审计专业知识及公正廉洁的职业操守，确保核查专业性。
2. ​​稽核程序与权限​​：采取书面或实地稽核，需提前3日通知（特殊情况除外），由两名以上人员执行，记录需双方签字确认。稽核可调取工资数据、财务报表等，并对违规行为出具整改意见书。
3. ​​违规处理机制​​：对少报、瞒报缴费基数的单位责令改正，拒不改正的移交劳动保障部门处罚；对骗取待遇的行为，除追回资金外，可处以罚款或追究刑事责任。
4. ​​权利保障与透明度​​：被稽核对象可申请回避，稽核结果需5日内书面告知，整改意见10日内送达，保障程序公正。

​​提示​​：单位或个人对社保缴费或待遇发放存疑时，可主动申请稽核或举报，以维护自身权益。合规参保不仅是法定义务，更是长期保障的基础。