人社局或社保局

社保稽核科的归属部门需根据具体行政区域和机构设置进行区分，主要分为以下两种情况：

一、归属人力资源和社会保障部门

1. 机构设置

   在我国，社保稽核科通常隶属于 人力资源和社会保障部门 （如当地的人力资源和社会保障局）或 社会保险局 。这些部门负责社会保险的统筹规划和监督管理，其中包含对用人单位社保缴费情况的稽核职能。

2. 主要职责

   包括核查用人单位社保缴费基数、缴费年限等，依法处理欠费征收及整改问题，以及向劳动保障监察部门或基金监督部门移送违法案件。

二、归属社会保险经办机构

1. 机构定位

   县级以上 社会保险经办机构 （如社保局或社保中心）也承担社保稽核职责，具体承办社会保险稽核工作。

2. 职能特点

   • 负责对参保单位缴费申报、待遇领取资格等具体事项的稽核；

   • 对应缴未缴单位进行催缴，并依法提出整改意见；

   • 与审计部门协同，对政府机关社保资金使用情况进行监督。

三、其他说明

• 地区差异 ：不同地区可能存在机构名称或职能划分上的差异，建议通过当地社保局官网或劳动监察部门咨询确认；

• 争议解决 ：若稽核机构未依法处理投诉，可向法院提起行政诉讼，要求其限期受理。

社保稽核科主要归属人力资源和社会保障部门或社会保险经办机构，具体以当地实际设置为准。