​​社保监管部门的主管机构是各级人力资源社会保障部门​​，其中​​国务院社会保险行政部门（人力资源和社会保障部）负责全国统筹​​，地方则由​​县级以上人社厅（局）具体管理​​，同时财政、审计等部门在职责范围内协同监管。

1. ​​中央与地方职责划分​​
   国家层面由人力资源和社会保障部拟定社保政策、监督基金运行，地方各级人社部门负责本行政区域内的社保管理，包括基金收支、待遇审核及服务协议监管等。

2. ​​多部门协同监管机制​​
   财政部门负责社保基金财政专户管理及预算审核，审计部门监督基金收支合法性，卫生部门参与医保相关管理，形成跨部门联动的“安全网”。

3. ​​监管内容全覆盖​​
   涵盖社保基金征收、支付、投资运营全流程，重点检查缴费基数合规性、待遇发放准确性，并严打欺诈骗保等违法行为，确保专款专用。

4. ​​强化法律责任与新技术应用​​
   明确违规行为的处罚措施，如追缴欠款、信用惩戒等；同时利用大数据比对工资与缴费数据，提升监管精准度。

​​提示​​：参保人可通过12333热线或政务平台查询社保缴纳情况，发现异常及时举报。保持社保连续缴纳，避免因断缴影响未来权益。