网络或现场举报

员工投诉社保稽查的流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：

一、举报方式

1. 线下举报

   携带相关证据材料（如工资单、劳动合同等）到当地社保稽核部门接待窗口办理登记手续。

2. 线上举报

   通过社保稽核部门官网、官方APP或微信公众号提交书面材料。

3. 电话举报

   拨打社保稽核部门公布的专用举报电话进行投诉。

二、社保稽查流程

1. 材料受理与审核

   社保机构收到举报后，会对提交的材料进行初步审核，确认举报的合法性和稽核条件。

2. 立案与通知

   审核通过后，稽核人员会向被投诉单位发出《社会保险稽核通知书》，并告知其需配合检查。

3. 现场检查与信息核实

   稽核人员将到企业进行现场检查，核实社保缴纳情况、文件记录，并通过访谈确认信息真实性。

4. 出具稽核结果

   检查结束后，社保机构会依据调查结果出具稽核报告。若发现违规行为，企业可能面临罚款、补缴社保等法律后果。

5. 整改与反馈

   被稽核单位需根据整改意见书落实整改措施，社保机构会跟踪整改进度并反馈结果。

三、法律依据与注意事项

• 举报人可通过《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定进行举报，社保行政部门需依法处理属于本部门职责范围的投诉。

• 若涉及其他部门职责（如财政、审计等），社保机构会书面移交有权处理的部门处理。

• 举报时需提供完整证据材料，确保信息真实性，避免因材料不全影响处理进度。

建议优先通过社保部门官网或线下窗口举报，若涉及复杂情况可结合电话或法律途径进一步咨询专业机构。