社保稽查个人可以通过拨打当地社保局的举报电话、登录社保局官方网站进行在线举报，或者前往当地社保局服务窗口进行现场举报。举报时需提供详细的证据材料，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，以便社保部门进行核实和处理。以下是具体的举报步骤和相关注意事项：

1. 1.拨打举报电话：便捷高效：拨打当地社保局的举报电话是最直接和快捷的方式。通常，举报电话可以在社保局的官方网站上找到，或者通过拨打当地政府服务热线进行查询。注意事项：在电话中，举报人应简要说明举报内容，并提供个人联系方式以便后续沟通。注意保护个人隐私，避免在公共场合或不安全的环境下进行举报。
2. 2.在线举报：操作简便：许多地方的社保局官方网站都设有在线举报平台。举报人可以通过注册账号、填写举报表格并上传相关证据材料进行举报。证据上传：在举报过程中，务必上传清晰的证据材料，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。这些材料将有助于社保部门快速核实情况。隐私保护：在线举报时，注意保护个人信息，避免在公共电脑或不安全的网络环境下进行操作。
3. 3.现场举报：面对面沟通：如果举报人希望与社保部门进行更详细的沟通，可以选择前往当地社保局服务窗口进行现场举报。材料准备：在现场举报时，举报人需携带所有相关证据材料的原件和复印件。社保部门会对材料进行初步审核，并告知后续处理流程。咨询建议：现场举报时，举报人还可以就相关法律法规和政策进行咨询，获取专业的建议和指导。
4. 4.举报后的跟进：保持联系：举报后，举报人应保持电话畅通，以便社保部门在需要时进行联系。可以定期通过举报平台查询举报处理进度。提供补充材料：如果社保部门需要进一步的信息或材料，举报人应及时提供，以确保举报事项能够顺利处理。
5. 5.法律支持：法律援助：如果举报人担心举报后可能面临的风险或需要法律支持，可以咨询专业律师或法律援助机构，获取相应的法律服务。保护措施：根据相关法律法规，举报人的合法权益应得到保护。社保部门有义务对举报人信息进行保密，并采取措施防止举报人受到不公正对待。

举报公司社保违规行为是每个公民的权利和义务。通过合理合法的举报途径，举报人可以有效维护自身和社会的公平正义。在举报过程中，务必提供详实的证据材料，并注意保护个人隐私和安全。举报人应了解相关法律法规，必要时寻求法律援助，以确保自身权益得到充分保障。