​​劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请​​，​​双方同时申请的以劳动合同履行地优先管辖​​。具体仲裁机构通常设在市、区/县级人力资源和社会保障局下属的劳动人事争议仲裁院，​​可通过12333热线或当地人社局官网查询详细地址​​。

1. ​​管辖原则​​：劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。若用人单位注册地与实际经营地不一致，以实际经营地为准；劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地管辖。
2. ​​机构层级​​：市级及区/县级均设有劳动仲裁机构，例如威海市下设8个仲裁院分别处理辖区案件。部分大城市（如北京）按行政区划分支机构，方便就近办理。
3. ​​查询方式​​：
   • 拨打12333人社服务热线获取地址及联系方式；
   • 登录当地人社局官网查找“劳动仲裁”板块；
   • 直接前往人社局办公地点或政务服务中心咨询窗口。
4. ​​材料准备​​：需提交书面仲裁申请书（含申请人信息、仲裁请求、事实理由）、身份证明、劳动关系证据（如劳动合同、工资记录）等，并按被申请人数量提供副本。

劳动仲裁是依法**的关键步骤，提前确认管辖机构并备齐材料可提升效率。若对流程有疑问，建议咨询专业法律人士或仲裁院工作人员。