办理病退不一定要单位介入，个人也可以申请。具体流程和条件如下：

一、办理主体

1. 单位职工

   需先向单位提交申请，由单位审核、公示并办理档案转移等手续。

2. 灵活就业人员或无单位职工

   可自行申请，流程与单位职工类似，但需自行完成体检、提交材料等步骤。

二、核心条件

1. 年龄要求

   男性年满50周岁，女性年满45周岁。

2. 缴费年限

   参加基本养老保险且累计缴费满15年。

3. 劳动能力鉴定

   需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力（如患职业病、严重疾病等）。

三、办理流程

1. 提交材料

   包括医院诊断证明、劳动能力鉴定报告、身份证等。

2. 单位审核（如有）

   单位需对申请材料进行审核，部分情况需公示。

3. 社保办理

   审核通过后，由社保部门办理养老金领取手续。

四、注意事项

• 单位限制 ：若单位以未通过医疗期、不符合条件等为由拒绝，可通过劳动仲裁或法律途径**。

• 地区差异 ：具体流程和标准可能因地区政策略有不同，建议咨询当地人社部门。

个人在满足法定条件且流程规范的情况下，完全可独立办理病退。