50岁病退工资2500元是否合理？‌关键因素包括工龄、缴费基数、地区政策及病退鉴定等级‌。病退待遇通常为正常退休金的60%-90%，需结合具体情况分析。

1. ‌工龄与缴费年限‌
   病退养老金计算以实际缴费年限为基础，每满1年按1%折算。若工龄30年且缴费达标，2500元可能偏低；若工龄不足20年，则属正常范围。

2. ‌地区平均工资差异‌
   经济发达地区（如北京、上海）的社平工资较高，同等条件下病退金可能超3000元；三四线城市2500元符合普遍水平。

3. ‌病退鉴定等级影响‌
   完全丧失劳动能力者按90%比例发放，部分丧失则为60%-80%。若鉴定等级较低，2500元可能为合理值。

4. ‌缴费基数调整空间‌
   原单位按最低基数缴费会导致养老金缩水。建议在职时争取提高缴费档次，退休后可通过社保局复核待遇。

病退待遇需综合评估，若对金额存疑，可携带病历、缴费记录等材料至当地社保部门申请重新核算。提前规划缴费策略能有效改善退休生活质量。