无过渡性养老金
根据现有政策规定和搜索结果，视同工龄29年退休金的计算需结合参保时间、缴费基数等因素综合判断，具体分为以下情况：
一、养老金计发基数与缴费年限
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基础养老金计算公式 $$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中， 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
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过渡性养老金的适用条件
过渡性养老金仅适用于 1996年前参保人员 ，而当前（2025年）已进入 全国统一养老金计发体系 ，不再区分新老办法。
二、具体计算示例
以 2024年12月退休，工龄29年，平均缴费指数1.4，退休地社平工资8000元 为例：
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{8000 \times 1.4 + 8000}{2} \times 29 \times 1% = 2784 \text{元}$$
（注：2024年全省上年度在岗职工月平均工资按7182.5元计算）。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数} = \frac{126000}{195} \approx 646 \text{元}$$。
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总养老金 $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 2784 + 646 = 3430 \text{元/月}$$。
三、其他注意事项
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视同缴费年限的认定 ：通常包括参加工作至法定退休年龄前的全部时间，但需结合当地政策确认。
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地区差异 ：养老金计发基数和缴费基数因地区而异，需以退休地最新数据为准。
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职业年金 ：部分退休人员可能同时领取职业年金，需额外计算。
四、结论
若退休时间在2014年10月之后，且参保时间晚于1996年，则 无过渡性养老金 ，养老金仅由基础养老金和个人账户养老金组成。若需更精确计算，建议提供具体退休时间、缴费基数等详细信息。