39年工龄事业单位退休的养老金待遇受退休时间、缴费指数、计发基数等因素影响，具体如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

   例如：计发基数7678元，缴费指数1.1353，工龄39.583年，基础养老金约为3245元。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户余额}}{\text{计发月数}} $$

   例如：个人账户余额8.82万元，计发月数139个月，个人账户养老金约为635元。

3. 过渡性养老金

   适用于2014年改革前参加工作的人员，计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3% $$

   例如：计发基数7678元，视同缴费指数1.167，视同缴费年限29.167年，过渡性养老金约为3397元。

4. 职业年金

   企业事业单位普遍有职业年金，计算公式： $$ \text{职业年金} = \frac{\text{职业年金账户余额}}{\text{计发月数}} $$

   例如：职业年金账户余额13.51万元，计发月数139个月，职业年金约为972元。

二、综合示例

以2025年2月退休的事业编专技8级为例（工龄39.583年，视同缴费年限29.167年）：

• 基础养老金 ：3245元

• 个人账户养老金 ：635元

• 过渡性养老金 ：3397元

• 职业年金 ：972元

• 总养老金 ：约8249元。

三、注意事项

1. 地区差异 ：计发基数和过渡系数因地区而异，例如山东省2024年计发基数为7678元，河北为7122元。

2. 缴费指数影响 ：平均缴费指数越高，养老金水平越高。例如，缴费指数1.2对应基础养老金约3245元，1.3则约3397元。

3. 职业年金补充 ：机关事业单位普遍有职业年金，可显著提高退休收入。

建议结合当地具体政策及个人账户信息，通过人社局官方渠道查询精准数据。