以下是《中华人民共和国公司法》2018修正版与2023修订版的主要对照表，综合整理了修订要点和关键条款变化：

一、修订背景

• 修订时间：2023年12月29日通过，2024年7月1日起施行；

• 主导机构：全国人大常委会。

二、修订规模

• 删除2018年16个条文，新增228个条文，实质性修改112个；

• 为1993年以来的第六次修订，也是规模最大的一次。

三、核心修改内容

（一）公司治理结构

1. 董事、监事资格条件

   增加“因破坏社会主义市场经济秩序被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业法定代表人，被吊销营业执照未逾三年”等情形；

   股东担任破产清算责任人员未逾三年或因违法被吊销执照未逾三年也将被禁止任职。

2. 董事会职权调整

   明确董事会对战略规划、重大投资等事项的决策权，强化战略导向功能。

（二）公司运营机制

1. 股权转让规则

   有限责任公司股东向非股东转让股权需经其他股东过半数同意，其他股东优先购买权行使期限由30日延长至30日；

   人民法院强制执行转让时，其他股东优先购买权不受30日限制。

2. 公司合并与分立

   明确吸收合并中被吸收公司解散的程序，新增对特殊行业公司合并的监管要求。

3. 公司减资与增资

   规范减资程序，新增对资本弱化行为的监管措施，简化增资审批流程。

（三）股东权益保护

1. 股东知情权与异议权

   股东查阅财务报告需提前30日通知，监事会可要求查阅经营信息；

   股东对重大决策有优先表决权，决议通过需经代表2/3以上表决权的股东同意。

2. 派息、分红规则

   公司需定期向股东分配利润，未分配利润可转为资本，但需经股东会决议。

（四）其他重要变更

• 增设“数据安全、个人信息保护”章节；

• 明确公司合规义务与社会责任。

四、其他变化

• 法律术语更新 ：如将“厂长”改为“经理”；

• 格式调整 ：删除部分冗长条款，增强可读性。

以上内容综合了法律条文对比和权威解读，供参考。