​​2024年新《公司法》将于7月1日正式实施，核心修订聚焦​​ ​​注册资本五年实缴制​​ ​​、​​ ​​公司治理简化​​ ​​与​​ ​​职工权益强化​​ ​​三大方向，旨在优化营商环境并防范资本虚化风险​​。

1. ​​注册资本认缴制改革​​：新法明确有限责任公司股东需在成立后五年内缴足出资，存量公司设过渡期逐步调整。针对出资期限或数额明显异常的企业，授权国务院制定具体规范措施，平衡灵活性与债权人保护。
2. ​​治理结构灵活化​​：允许公司仅设董事会（审计委员会替代监事会职能），小规模企业可简化至一名董事或监事。股份有限公司引入授权资本制，董事会可依章程发行股份，提升融资效率。
3. ​​职工民主管理升级​​：职工超300人的企业，董事会须包含职工代表；职工代表可进入审计委员会，强化内部监督与权益保障。

​​企业需尽快评估章程合规性，尤其关注过渡期安排与治理结构调整​​，以平稳适应新法要求。