​​收到面试短信要求发送邮箱时，应首先核实信息来源真实性，谨慎提供邮箱地址，并通过正式渠道确认面试细节。​​ 若确认可信，需用专业格式回复邮件并防范诈骗风险，避免泄露隐私或陷入刷单骗局。

1. ​​核实信息来源​​
   检查短信发送号码是否为企业官方号，或通过招聘平台、企业官网等官方渠道验证面试邀约真实性。若短信内容含糊（如未注明公司名称、岗位细节），或要求提供身份证、银行卡等敏感信息，需高度警惕。

2. ​​规范回复邮件​​
   确认信息真实后，用邮箱发送简短得体的回复，例如：“感谢您的面试邀请，我已收到通知并将准时参加。附件为我的简历，请查收。” 邮件主题建议为“应聘岗位+姓名+联系方式”，正文避免冗长，附上简历文件（PDF格式更稳妥）。

3. ​​警惕诈骗特征​​
   若短信或后续邮件要求下载不明APP、参与“线上试岗”“垫付任务”或缴纳费用，均为诈骗常见手段。正规企业不会通过短信索要邮箱后要求转账或提供银行卡信息。

4. ​​保护隐私与跟进​​
   避免在邮件或短信中透露家庭住址、身份证号等非必要信息。若长时间未收到回复，可通过企业公开联系方式礼貌跟进，而非直接拨打短信中的陌生号码。

求职过程中，​​“不轻信、不转账、不下载陌生链接”​​是基本原则。遇到可疑情况立即终止沟通，并通过反诈平台举报。保持冷静与专业，才能安全高效地把握真实机会。