‌短信无法直接发送简历文件，但可以通过以下3种替代方案实现：①发送简历下载链接；②转换为纯文本粘贴；③引导至邮箱/微信传输。‌

一、为什么短信不能发文件？

1. ‌技术限制‌：传统短信仅支持文字和短链接，最大容量约300字节，无法承载文件。
2. ‌格式风险‌：即使通过彩信（MMS）发送，不同手机系统可能导致简历格式错乱或接收失败。

二、3种实用替代方法

1. ‌云链接分享‌

   • 将简历上传至网盘（如百度网盘），生成短链接附在短信中，注明“点击下载简历”。
   • 优势：支持PDF/Word等格式，接收方一键下载。

2. ‌关键信息文本化‌

   • 复制简历中的核心内容（姓名、经验、联系方式），分段发送，开头标注“【精简版简历】”。
   • 示例：

     textCopy Code
     张三 | 3年Java开发  
     项目：XX系统（用户量10万+）  
     电话：138-XXXX-XXXX  
     

3. ‌引导至其他渠道‌

   • 短信提示：“简历已发送至您的邮箱123@xxx.com，请查收”或“添加微信XXXXX获取文件”。

三、注意事项

• ‌安全提醒‌：避免用不明短链接，建议使用企业官网或知名云服务。
• ‌简洁沟通‌：短信正文需说明意图，如“应聘XX岗位，简历链接/详情如下”。

若需专业呈现，优先推荐邮件投递，短信可作为辅助提醒工具。