​​收到“发短信要求加邮箱”的招聘邀约，大概率是骗局！​​ 这类骗局通过伪造高薪岗位诱导求职者提供邮箱，后续以“线上试岗”“数字货币测试”等名义诱导充值或窃取个人信息，​​核心套路包括：绕开正规平台沟通、伪造公司资质、要求下载不明App​​。以下是关键风险点与识别方法：

1. ​​虚假招聘的典型特征​​
   诈骗短信往往来自非公司官方号码，邮箱地址为私人域名（如77​​​​78@aliyun.com），且​​岗位描述模糊但薪资虚高​​。骗子会强调“急需用人”“免面试直接试岗”，甚至伪造分公司信息制造就近工作假象。

2. ​​分阶段诱导陷阱​​
   初期以简单任务发放小额报酬获取信任，随后要求下载所谓“企业办公软件”，实则植入恶意程序或引导至刷单、投资骗局。​​充值返利、参数错误需补款等话术均为诈骗标志​​。

3. ​​如何有效避坑​​

   • ​​核实渠道​​：通过企业官网或招聘平台官方客服确认职位真实性，警惕未投递简历却收到的邀约。
   • ​​拒绝敏感操作​​：不点击陌生链接、不下载非应用商店App，尤其警惕索要银行卡、身份证号等行为。
   • ​​查证信息​​：用天眼查等工具核验公司注册信息，比对招聘邮件中的名称与官网是否一致。

​​求职者需牢记：凡要求脱离平台交易、提前付费或提供隐私信息的“机会”，均是高风险信号​​。保护个人信息与财产安全，务必选择正规招聘流程。