审计署在全国设有 18个特派员办事处 ，具体如下：
京津冀特派员办事处
太原市特派员办事处
沈阳市特派员办事处
哈尔滨市特派员办事处
上海市特派员办事处
南京市特派员办事处
济南市特派员办事处
郑州市特派员办事处
武汉市特派员办事处
长沙市特派员办事处
广州市特派员办事处
深圳市特派员办事处
成都市特派员办事处
昆明市特派员办事处
西安市特派员办事处
兰州市特派员办事处
长春市特派员办事处
重庆市特派员办事处
覆盖范围 ：特派员办事处覆盖全国18个城市，包括直辖市、省会及重要城市。
职能与规模 ：截至2025年，特派办队伍近2000人，占审计署总人数的三分之二以上，承担全国66%的审计任务。
权威性依据 ：以上信息综合审计署官方公告及长期运行数据。
审计署特派办与审计厅是我国审计监督体系中的两大关键机构 ，前者隶属国家审计署垂直管理，后者为省级政府组成部门 ，两者在职能上既分工明确又协同互补 ，共同构建起覆盖中央与地方的全方位审计网络。 隶属关系与职责划分 审计署特派办由国家审计署直接设立并管理，负责特定区域或行业的中央预算执行、重大政策落实等审计工作，例如对央企、金融机构的专项审计；审计厅则隶属于省级政府，主要监督地方财政收支
审计署特派办的性别比例因地区和岗位差异较大，整体上女性占比约为30%-40% ，部分特派办如上海、广州等经济发达地区女性比例可能更高。以下从三方面分析这一现象： 行业特性影响 审计工作需高频出差和数据分析，传统上男性从业者较多，但近年来随着财务、法律等专业女性毕业生增加，女性在审计领域的占比稳步提升，尤其在基层文职和内勤岗位更为集中。 地区差异显著 经济发达城市（如上海
审计署之所以称为“署”而非“部”，主要源于其职能定位、历史沿革及命名原则的考量，具体原因如下： 职能定位与独立性需求 审计署作为国务院组成部门，承担对全国财政收支和财务收支真实、合法、效益的监督职能。使用“署”这一称谓，有助于明确其与被监督对象（如财政部）的区分，避免“部”字可能带来的职能混淆。 历史沿革与命名传统 我国审计机构历史可追溯至宋代，早期名称如“宰夫治官”等。新中国成立后
审计署特派办特派员属于正厅级领导干部，由审计署直接任命，负责领导驻地方特派员办事处开展中央财政、金融机构、国有企业等领域的专项审计监督工作。 行政级别明确 审计署驻地方特派员办事处为审计署直属派出机构，机构规格统一为正厅级，特派员作为办事处主要负责人，对应正厅级职务。副职称为“副特派员”，协助特派员管理事务。 职责与权限 特派办根据审计署授权，审计省级政府预算执行
审计署特派办作为国家审计体系中的重要组成部分，具有广泛的监督权和一定的执法权，能够对中央所属单位、地方政府及其相关部门进行财务审计和经济效益审计，确保国有资产的安全与增值，维护国家经济安全。 审计署特派办是国家审计署派驻地方的派出机构，其主要职责是对辖区内的企事业单位进行审计监督，包括但不限于财政收支、金融机构运营、政策落实情况以及国有企业资产状况等。这些特派办直接隶属于审计署管理
审计署特派办和审计厅各有优势，选择取决于职业需求：特派办侧重中央项目监督，全国范围流动性强；审计厅专注地方审计，稳定性高且属地化资源丰富。 职责范围 审计署特派办主要负责中央预算执行、重大政策落实及央企审计，覆盖全国性项目；审计厅则聚焦本省财政、民生资金等地方性审计，工作内容更贴近区域实际。 发展空间 特派办因直属中央，晋升机会多与国家级项目挂钩，适合追求宏观视野者
基本业务 移动通信业务主要包括以下五类，涵盖基础通信功能及增值服务： 移动通信基本业务 包括移动电话通话、短信（如彩铃、英文短讯）等基础通信功能，是移动通信的核心服务。 移动智能业务 涉及移动数据业务、IP电话（VoIP）、多媒体业务等，支持语音、视频及互联网应用。 移动数据业务 提供移动宽带、流量套餐等数据服务，支持移动互联网应用、在线视频等需求。 移动增值业务 包括来电显示、呼叫转移
审计署特派办与审计厅的区别主要体现在机构性质、管理权限、职能定位及工作特点等方面，具体如下： 一、机构性质与隶属关系 审计厅 ：省级政府组成部门，属于地方政府职能机构，业务接受审计署指导，但人事、财政等由省级政府管理。 特派办 ：审计署直属派出机构，实行垂直管理，不受地方政府干预，直接对审计署负责并报告工作。 二、管理权限与职能定位 审计厅 ：负责本行政区域内的财政收支
审计署特派办跳槽的利弊需结合个人职业规划与承受能力综合判断 。优势 在于平台高、接触大型项目资源丰富，劣势 则是工作强度大、薪酬竞争力有限且晋升空间受限。 职业发展优势 特派办作为中央直属机构，参与国家级审计项目，接触企业高管和政府高层，积累的行业资源和人脉对跳槽至金融机构、大型企业或咨询公司有直接帮助。部分骨干跳槽后担任企业审计总监或投行风控职位
审计署特派办辞职存在一定限制，但并非完全无法办理。以下是具体分析： 辞职限制与流程 服务期要求 ：转正后需服务满5年，期间辞职可能面临处理（如辞退），但实际影响需结合领导审批，部分情况下可能无实质影响。 内部冻结机制 ：曾存在限制辞职的“非法制度”，但已被修订，目前人事部门对辞职申请采取“暂缓研究”态度，可尝试通过正常流程申请离职。 离职建议 提前申请 ：若计划离职
审计署特派办值得去！ 它作为国家审计机关的重要组成部分，承担着对中央部门、国有金融机构和企业、国家重大项目等进行审计监督的重要职责。 职责重要性 中央部门审计 ：特派办负责对中央各部门的预算执行情况、财务收支等进行审计，确保资金使用的合规性和效率。 国有金融机构和企业审计 ：对国有银行、保险、证券等金融机构以及国有企业进行审计，维护国有资产安全，促进企业健康发展。 国家重大项目审计
审计署不叫审计部，主要源于国际惯例､职能定位差异及历史沿革的综合影响 ，这种命名既体现其独立性监督特征，又与国际通行的审计机构称谓接轨。 国际惯例参考 全球多数国家的最高审计机构采用“审计署”（如英国National Audit Office）或类似称谓，强调其独立于行政部门的监督属性。中国沿用这一命名方式，便于国际交流与合作，同时区别于常规行政部门。 职能与级别特殊性 审计署是国务院组成部门
审计署特派员作为国家公务员体系中的重要岗位，具有明确的发展前景和职业优势，是许多人眼中“有前途”的职业选择。 1. 职责明确，职业稳定性强 审计署特派员的主要职责包括审计省级人民政府的预算执行情况、决算及其他财政收支，监督中央财政转移支付资金等。这些职责直接关系到国家财政管理的规范性，因此职业稳定性极高。 2. 薪资待遇优厚，福利保障完善 审计署特派员的薪资待遇在公务员体系中名列前茅
4-11人 审计署各处室的人员规模因职能和任务不同而有所差异，具体可参考以下信息： 常规处室规模 多数审计署处室编制为4-11人，例如： 财政金融审计处：11人 四处（政策研究室）：4人 特殊项目临时组建 对于时间紧迫的审计项目，可临时组建跨处室团队，如上海办规定： 3人以上正式党员组成临时党支部，执行任务超过10天即可成立 人员编制情况 官方数据显示审计署机关行政编制为475名
审计署审计长同时担任纪委常委的原因主要在于加强党风廉政建设和反腐败工作的需要。审计署作为国家的监督机构之一，负责对国家财政收支和法律法规规定属于审计监督范围的财务收支进行审计监督，维护国家财政经济秩序，促进廉政建设。而纪委则主要负责党内监督和反腐败工作。 审计署审计长作为纪委常委，可以更深入地参与到党风廉政建设和反腐败工作中，通过审计监督发现一些苗头性、倾向性问题，揭露一些隐匿较深的问题线索
