机关事业单位的“13个月工资”发放规则如下，具体分为发放对象、标准、时间三部分：

一、发放对象

1. 公务员及参公人员

   • 需满足：在职在编、年度考核结果为优秀或称职（合格）

   • 特殊情况：6月30日前退休者不发放，6月30日后按实际工作月数折算；新入职/离岗人员按实际工作月数折半发放。

2. 事业单位人员

   • 多数地区已取消，仅上海、江苏等少数省份保留，且需考核结果为称职及以上。

二、发放标准

1. 基础计算

   • 以 12月份基本工资 为基数（职务工资+级别工资），不含津贴、补贴等。

2. 地区差异

   • 经济发达地区可能发放全额工资或额外补贴（如北京、上海公务员年终奖可达10万元以上）；中西部地区通常按国家标准执行，科级公务员约2000元。

三、发放时间

• 常规时间 ：次年1月或次年1-2月发放，需等待年度考核结果。

• 特殊情况 ：如退休人员按实际工作月数折算发放。

四、注意事项

• 考核条件 ：年度病假超半年、事假超3个月者不予发放。

• 法律依据 ：无全国统一规定，具体以单位政策或地方财政安排为准。