特殊工种在私人公司退休的审批流程与公共部门基本一致，但需注意企业需配合提供相关材料。以下是具体流程：

一、申请准备

1. 提交书面申请

   申请人需在每月10日前向所在单位或档案代理机构提交书面申请，注明特殊工种名称、从业期限及原始资料（如劳动合同、工资单、工种鉴定证明等）。

2. 材料清单

   • 个人材料 ：身份证、户口本、免冠照片、养老保险缴费凭证。

   • 档案材料 ：人事档案原件（含转正定级表、工种变动单等）。

   • 其他材料 ：提前退休工种批准文件、《岗位登记表》《申报核准表》等。

二、单位审核与公示

1. 单位初审

   用人单位或档案托管机构对申请材料进行审核，结合个人档案核实工种、年限及年龄等条件，并进行公示，公示期5天。

2. 材料报送

   公示无异议后，单位或托管机构于每月20日前将申请材料及档案报送当地人社部门审核。

三、人社部门审批

1. 市级审核

   县人社局审核通过后，材料于每月25日前上报市人社局。市人社局每月审批一次，次月起计发养老金。

2. 结果反馈

   符合条件者发放养老金，不符合者退还档案并说明理由，单位或托管机构需在10日内反馈结果。

四、注意事项

• 时效性 ：申请需在每月10日前提交，逾期可能影响进度。

• 材料真实性 ：工资单、鉴定证明等需加盖档案局公章，确保有效性。

• 政策差异 ：具体年限（如8-10年）以当地规定为准，建议提前咨询人社部门。

总结 ：流程以单位初审、人社部门审批为核心，需确保材料齐全且真实。建议提前与单位及人社部门沟通，明确所需细节。