​​乡镇公务员考试通常属于省考范畴​​，但具体归属需结合招录单位层级和省份政策。​​关键亮点​​：多数省份将乡镇岗位纳入省考统一招录，考试科目、招录对象与省考其他岗位存在差异，且部分省份会单独组织定向乡镇招考。

1. ​​与省考的关系​​：乡镇公务员考试多数情况下是省考的一部分，由省级或市级人社部门组织，用于补充基层行政力量。例如广东等省份将乡镇岗位与非乡镇岗位合并招考，使用相同笔试时间但分设A/B卷。少数省份（如四川）会针对服务基层人员单独组织定向乡镇考试，这类考试独立于常规省考。

2. ​​考试内容差异​​：省考中乡镇岗位通常考《申论》（B卷）和《行测》（B卷），侧重基层实务和三农问题；非乡镇岗位则考A卷，难度和题型更综合。

3. ​​招录对象与条件​​：乡镇岗位对专业、学历限制较宽松，适合应届生或基层服务人员；省考其他岗位可能要求基层经验、专业对口或更高学历。

4. ​​晋升与工作环境​​：乡镇公务员晋升速度慢于省直岗位，工作内容更繁杂，但国家近年加大基层干部培养力度，为优秀人员提供遴选通道。

​​总结​​：报考前需查阅本省当年公告，明确乡镇岗位是否纳入省考统一招录，并针对性准备B卷考试内容。基层经历对职业发展有独特价值，适合追求稳定且愿意服务乡村的考生。