国考和省考公务员的编制性质及特点如下：

一、编制性质

1. 行政编制

   国考和省考公务员均属于行政编制，由国家或地方政府财政负担工资福利，纳入国家公务员序列，具有行政执法权。国考主要面向中央及省级机关，省考则覆盖地方各级机关。

2. 事业编（参公事业编）

   国考和省考中均包含参照公务员法管理的事业单位岗位，属于事业编制，但部分岗位标明“参公管理”，实际为行政辅助类，与普通事业编有区别。

二、工资与福利

• 公务员 ：工资由国家财政全额拨款，福利待遇稳定，晋升空间明确。

• 事业编（参公事业编） ：工资根据单位性质分为全额拨款、差额拨款等，福利相对公务员略低，晋升通道可能更复杂。

三、招考特点

• 国考 ：全国统一考试，每年统一招录，岗位以行政编为主。

• 省考 ：由地方组织，招录周期和岗位设置因地区而异，包含行政编、参公事业编等类型。

四、管理与归属

• 行政编 ：由国家或省级公务员主管部门管理，属于国家公务员序列。

• 事业编（参公事业编） ：由事业单位或参公单位管理，属于事业单位序列。

总结 ：国考和省考公务员的核心编制为行政编，但需注意区分事业编（参公事业编）的差异。选择时需结合岗位性质、地域发展及个人职业规划综合考量。