​​国考难度普遍高于省考，主要体现在竞争比例、试题深度和选拔标准上​​。国家公务员考试（国考）作为全国性选拔，报考人数多、岗位少，热门岗位报录比可达几百比一；而省级公务员考试（省考）竞争相对缓和，且试题更侧重地方特色，整体通过率更高。

1. ​​竞争激烈程度差异​​：国考平均竞争比例约77:1，部分岗位超100:1，而省考平均约20:1，经济发达地区略高。国考因招录中央及直属机构岗位，吸引全国考生，省考则受户籍或地域限制，竞争范围较小。
2. ​​考试内容与难度​​：国考行测题量更大（135-140题）、申论要求更高（分副省级和地市级），侧重宏观政策与综合分析能力；省考题量较少（如联考120题），内容贴近本省实际，基础知识占比更高。
3. ​​选拔标准与备考压力​​：国考面试环节更严格，部分岗位加试专业科目（如外交部、银保监会），备考需覆盖更广知识面；省考面试以结构化为主，复习针对性更强。

​​总结​​：若目标为中央机关或高平台发展，需优先备战国考并接受更高难度挑战；若追求地域稳定性或备考时间有限，省考是更务实的选择。两者可同步准备，但需根据自身基础调整策略。