​​公务员考试应优先选择国考，再备战省考。​​ 国考时间更早（通常在11月-12月），且​​应届生岗位占比高达80%以上​​，竞争机会更集中；而省考分散在次年3-4月，户籍限制较多。两者考试内容高度重合（行测+申论），​​先国考后省考能复用备考基础​​，且国考难度更高，通过后再战省考更具优势。

1. ​​时间安排更高效​​
   国考每年10月报名，11月底笔试，省考则集中在次年春季。先备战国考可提前进入状态，考后仍有充足时间调整策略冲刺省考。例如，2025年国考预计11月底举行，而联考省份省考多在2026年3月，时间完全不冲突。

2. ​​应届生优势最大化​​
   国考近86%岗位仅限应届生报考，而省考应届岗比例不足14%。应届生若错过国考，可能丧失**竞争窗口。例如，2025年国考中，中央部委岗位多数要求应届身份，而省考更倾向社会考生。

3. ​​考试难度递进备考​​
   国考行测题量（135题）比省考（100-120题）更多，申论材料字数多30%，面试采用结构化小组形式，难度更高。通过国考训练后，省考的题型、节奏会更易应对，上岸概率显著提升。

4. ​​户籍与岗位灵活性​​
   国考无户籍限制，适合跨省发展；省考部分岗位（如北京、上海）要求本地户籍。若国考未通过，再根据户籍或目标省份选择省考，策略更灵活。

​​总结​​：优先国考能抢占时间、身份和难度优势，即使未通过也为省考积累经验。建议考生同步研究两地招录职位表，但备考资源优先倾斜国考，形成“国考练兵，省考兜底”的闭环策略。