​​区考、省考与国考的核心区别在于组织单位、招考范围、考试难度及岗位层级​​。​​国考由中央统一组织，全国招录，竞争激烈且岗位多属中央或垂直机构；省考由各省组织，侧重本省需求，难度适中；区考则多为市级或区级单位招录，门槛较低但晋升空间有限​​。

1. ​​组织单位与招考范围​​
   国考由中央公务员局统筹，岗位覆盖全国，无户籍限制，适合应届生或全国流动人才；省考由各省公务员局组织，部分岗位限制本地户籍，更倾向本省考生；区考通常由市/区级部门主导，招录规模小，户籍要求更严格。

2. ​​考试内容与难度​​
   国考行测题量135道，申论材料约8000字，分副省级和地市级卷，​​注重宏观政策分析​​；省考题量120道左右，申论材料6000字，部分省份加入本地特色题型；区考题型更基础，题量和难度低于省考。

3. ​​岗位层级与待遇​​
   国考岗位多为中央部委或税务、海关等垂直单位，​​薪资全国统一但晋升体系完善​​；省考岗位集中在省、市、县三级，经济发达地区待遇优厚；区考以基层岗位为主，工作贴近民生但晋升较慢。

4. ​​考试时间与竞争​​
   国考每年10月报名，11月底笔试，报录比常达几十比一；省考多在春季联考（4月）或单独招考，竞争稍缓；区考时间灵活，竞争压力最小但岗位选择有限。

考生可根据自身条件选择：​​追求稳定性与全国发展选国考，倾向本地就业选省考，基层服务或快速上岸可考虑区考​​。备考时需针对性研究真题，关注招录动态。