国考与省考公务员的主要区别在于招录范围、考试难度、职位类别、晋升途径和福利待遇。国考是全国性考试，无户籍限制，题目难度较大，职位类别包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等，晋升途径多样化且晋升速度较快，福利待遇较高；而省考则主要面向本省招录，部分职位有户籍限制，题目难度相对较低，职位类别和晋升途径与国考类似，但福利待遇受地方财政状况影响较大。

1. 招录范围
国考面向全国，招录范围更广，一般无户籍限制；省考主要面向本省，部分职位有户籍要求。

2. 考试难度
国考题目数量多、阅读材料字数多，难度较大；省考题目难度相对较低，更注重本地实际情况。

3. 职位类别
国考职位类别包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等；省考职位类别与国考类似，但数量和分布可能有所不同。

4. 晋升途径
国考晋升途径多样，包括功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制等，晋升速度较快；省考晋升途径与国考类似，但受地方政策影响较大。

5. 福利待遇
国考公务员享受中央财政支持，福利待遇较高且稳定；省考公务员福利待遇受地方财政状况影响较大，可能存在一定差异。

总结
选择国考还是省考取决于个人职业规划和对职位类别的偏好。国考竞争激烈，但晋升机会多、福利待遇优厚；省考竞争相对较小，但受地方政策影响较大。建议考生根据自身情况合理选择，科学备考。