元旦节上班有三薪吗？是的，元旦当天上班可享受三倍工资！ 根据《劳动法》规定，元旦属于法定节假日，用人单位若安排劳动者在当天工作，必须支付不低于工资300%的报酬，且不能以调休替代。以下是具体说明：

1. 法定节假日加班工资标准
   元旦（1月1日）是全体公民放假的法定节假日，劳动者当天加班需按日工资的300%计算报酬。其他时间如休息日加班且未补休的，按200%支付；工作日延长工作时间则按150%计算。

2. 法律依据与适用范围
   《劳动法》第44条明确规定法定假日加班的三薪制度。此规定适用于所有签订劳动合同的劳动者，包括企业、个体经济组织等用工单位。

3. 注意事项

   • 三薪仅针对元旦当天，若假期包含调休日（如元旦前后的周末），调休日加班按双倍工资计算。
   • 工资基数应以劳动合同约定或实际月工资为准，不得低于当地最低工资标准。

总结：元旦加班务必确认工资是否按三倍发放，若遇争议可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。合理**是保障自身权益的关键！