2025社保缴费基数调整通知

2025年社保缴费基数迎来多省份调整,涉及城乡居民医疗保险、养老保险等险种,个人缴费金额普遍上涨,部分地区允许灵活就业者自主选择缴费档次。

  1. 城乡居民医疗保险调整
    个人缴费标准从42.58元/月增至43.83元/月,年缴费合计526元。部分退休人员医保缴费同步上调,如基本医疗保险从61元/月涨至71.48元/月。

  2. 养老保险缴费基数变动

    • 职工养老保险:湖南暂定缴费基数为7180元/月,福建下限调整为4043元/月,辽宁大连设定为8190元/月。
    • 灵活就业人员:湖南可在4308元至21540元/月间自主选择缴费档次,缴费更灵活。
  3. 补缴与待遇衔接
    2024年7月至12月的养老保险需补缴差额(如个人部分月增17.68元,累计补106.08元)。养老金预发暂按2024年基数7618元/月计算,后续将按新标准多退少补。

  4. 地区差异与特殊政策
    广东梅州职工医保缴费基数分设上下限(4186元至20931元/月),甘肃养老保险下限为4600元。部分地区允许断缴人员补缴年限,需及时办理手续。

本次调整旨在平衡社保基金收支,建议参保人关注本地细则,确保缴费及时、待遇无缝衔接。

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最新劳动法试用期规定

新劳动法试用期规定 试用期期限 :根据劳动合同期限确定,最长不超过六个月。 试用期工资 :不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。 试用期解除合同 :用人单位需证明劳动者不符合录用条件等法定情形才能解除,劳动者提前三日通知即可解除。 一、试用期期限 三个月以上不满一年 :试用期不得超过一个月。 一年以上不满三年 :试用期不得超过二个月。

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8小时 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我国标准工作时间制度如下: 每日工作时间 国家实行劳动者每日工作时间不超过 8小时 的工时制度。 平均每周工作时间 平均每周工作时间不得超过 44小时 ,即标准工时为5天×8小时/天。 特殊工作时间的限制 经与工会和劳动者协商,每日延长工作时间不得超过1小时; 因特殊原因延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。 其他说明

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