不超过8小时

根据我国现行劳动法的规定，关于每日工作时间的规定如下：

一、标准工作时间

1. 每日工作时间

   国家实行劳动者每日工作时间不超过 8小时 的工时制度。

2. 每周工作时间

   平均每周工作时间不得超过 44小时 ，具体安排可灵活调整（如单休制每日约7.3小时，双休制每日8小时）。

二、特殊工作时间的限制

1. 延长工作时间

   • 经与工会和劳动者协商一致，可延长工作时间：

     • 一般情况每日不得超过1小时；

     • 特殊原因每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

2. 综合计算工时制

   对于因生产特点无法实行标准工时的企业，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。但需保证：

   • 平均日工作时间不超过8小时；

   • 平均周工作时间不超过44小时。

三、其他注意事项

• 午休时间 ：通常不计入每日工作时间，但用人单位应保证合理的午休条件。

• 计件工时 ：用人单位需根据工时制度合理确定劳动定额和报酬标准。

若用人单位违反上述规定，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，劳动者可要求补休或支付加班费。