根据我国相关法律法规，个人档案 原则上不得自行保管 ，必须交由具备档案管理权限的单位统一管理。以下是具体分析：

1. 法律依据

   《中华人民共和国档案法》明确规定，档案属于国家机密，任何单位和个人不得拒绝归档或据为己有。《流动人员人事档案管理暂行规定》也要求档案必须由组织人事部门或委托单位管理。

2. 自行保管的潜在风险

   • 真实性存疑 ：个人保管易导致档案材料篡改或丢失，影响工龄计算、职称评定、落户等事项。

   • 形成死档 ：超过两年未转交的档案将无法使用，失去法律效力。

   • 法律后果 ：擅自保管可能面临行政处罚或刑事责任。

3. 特殊情况处理

   毕业生毕业后若短期内无法办理入职，可向户籍地人力资源公共服务中心申请 自持档案 （需符合条件且时间限制严格），但需及时转交给单位或人才市场。

建议 ：毕业生或在职人员应尽快将档案存入人才市场或单位人事部门，避免自行保管带来的风险。