需要

放假通知是否使用红头文件需根据文件性质和发布主体决定，具体说明如下：

一、使用红头文件的场景

1. 企业或组织内部正式文件

   若放假通知是单位内部管理的正式公文，通常需要使用红头文件形式，以体现权威性和规范性。

2. 法定节假日放假安排

   对于国家法定节假日的放假通知，企业或单位一般会以红头文件形式发布，作为员工必须遵守的官方安排。

二、不使用红头文件的场景

1. 非正式或内部交流

   若通知仅用于内部非正式交流（如邮件、口头通知等），无需使用红头文件。

2. 简易通知

   对于简单的通知（如临时调整、非法定假日安排），可省略红头和编号，直接传达核心信息。

三、注意事项

• 格式要求 ：若使用红头文件，需包含发文机关标志、发文字号、标题、正文、落款等要素。

• 编号规范 ：正式文件建议编制统一编号，便于归档和管理。

• 附则说明 ：部分通知需附值班表或说明（如清明节补休安排），需在正文中明确说明。

法定节假日放假通知通常需要使用红头文件，而其他场景可根据实际需求选择是否使用。