离职后档案存放人才市场需遵循规范流程，确保档案安全与后续使用便利。以下是具体步骤及注意事项：

一、档案转移流程

1. 开具调档函

   携带身份证、离职证明（如解除劳动合同书）到户籍地人才市场，填写申请表并办理调档函申请。

2. 原单位办理调档

   将调档函交回原单位，原单位需在15日内密封档案并加盖公章，通过机要通道或专人取送方式转递至人才市场。

3. 人才市场接收与托管

   档案到达人才市场后，携带身份证复印件等材料签订《人事代理手册》，完成托管手续。部分市场需缴纳管理费。

二、特殊情况处理

• 跨地区工作 ：档案可存放在户籍地或现工作单位所在地人才市场。

• 档案在自己手中 ：需先激活档案（如通过档案服务机构），再按上述流程转递至人才市场。

三、注意事项

• 材料要求 ：调档函、身份证、离职证明等必须齐全，否则可能被退回。

• 时效性 ：原单位需在15日内完成转递，逾期可能影响档案托管。

• 新单位接收 ：若找到新单位且其具备接收权，可直接将档案转至新单位。

通过以上流程，可确保离职档案安全存放，并为后续求职、考公等提供便利。