公司账户给员工发工资主要通过银行代发或电子转账两种方式实现，具体操作流程如下：

一、银行代发工资流程

1. 签订代发协议

   与银行签订代发协议，明确代发时间、金额、账户信息等条款。

2. 员工开户与信息核对

   • 为员工办理工资卡，提供身份证明等资料；

   • 核对员工银行账户信息（开户行、账号）的准确性。

3. 工资数据准备与提交

   • 人力资源部门生成工资单，包含基本工资、津贴、扣款等明细；

   • 将工资数据拷贝至银行指定表格，配合支票等资料提交。

4. 银行操作与发放

   • 通过银行网银或自助设备导入数据并设置发放时间；

   • 工资到账后，员工凭工资卡或支票提现。

二、电子转账（网银/第三方平台）

1. 信息准备

   • 确认员工银行账户信息及转账金额；

   • 准备工资单、扣款明细等凭证。

2. 操作流程

   • 通过企业网银或支付宝、微信支付等平台批量转账；

   • 转账时备注“工资发放”，注意核对账号准确性。

三、注意事项

• 安全性 ：使用网银或银行代发功能，避免现金操作风险；

• 记录保存 ：留存转账凭证、工资单及审批记录，备查；

• 时效性 ：建议选择每月固定日期发放，确保及时到账。

通过以上流程，可高效、安全地完成公司账户工资发放。