​​付给个人的款项若没有发票，可通过收据、银行转账记录等替代凭证入账，但需注意金额限制和税务合规性。​​关键解决方式包括：​​500元以下零星支出可用收据替代​​、​​大额支出需代开发票​​、​​特殊情形用合同或完税凭证辅助入账​​，同时需确保交易真实性和凭证完整性。

1. ​​小额零星支出（≤500元）​​：向个人支付小额劳务费或采购款时，可用载明收款人姓名、身份证号、金额、用途的收据入账。例如支付临时保洁费或办公用品采购，收据需包含关键信息以证明业务真实性。

2. ​​大额支出（＞500元）​​：需要求个人到税务机关代开发票。例如支付个人房租或设计费，代开发票时需缴纳相应税费（增值税、个税等），企业凭票入账方可税前扣除。

3. ​​工资福利与补贴​​：支付工资、差旅津贴或误餐补助等，可用工资表、审批单等内部凭证入账。例如发放员工节日现金福利，需附发放明细和支付记录。

4. ​​特殊情形处理​​：若对方无法补开发票（如注销、失联），需提供合同、付款凭证、物流证明等材料。例如支付违约金，可凭合同和收款收据入账，并备注原因备查。

5. ​​税务合规提醒​​：无票支出需避免现金交易，优先通过银行转账留存记录；暂估入账的费用需在汇算清缴前补票，否则需纳税调增。

​​总结​​：无发票入账的核心是​​凭证替代+真实交易证明​​。企业应规范流程，优先选择可开票供应商，小额支出留存完整收据，大额支出督促代开发票，以降低税务风险。