合并申报

个人在两家公司同时任职时，个人所得税申报需遵循以下规定：

一、申报原则

1. 分处申报

   需在每家任职单位所在地主管税务机关分别申报，不可合并申报。

2. 选择申报地

   可任选其中一处任职单位所在地主管税务机关办理申报，但需固定申报地。

二、申报流程

1. 准备材料

   • 各公司开具的工资薪金或劳务报酬发票

   • 个人身份证明（如身份证）

   • 其他相关费用凭证（如社保缴纳记录）

2. 填写申报表

   使用《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》，合并两地收入后计算应纳税额。

3. 提交与缴税

   • 在次年3月1日至6月30日内完成汇算清缴

   • 通过“个人所得税客户端”或线上平台申报，或前往税务机关现场办理

三、注意事项

1. 费用扣除

   合并申报时，工资薪金所得可扣除5000元/月基本费用，劳务报酬所得需预扣800元（2019年后改为20%预扣率）。

2. 税率计算

   合并收入后按综合所得适用税率表计算，避免重复扣除专项附加扣除。

3. 逾期风险

   未按时申报可能面临滞纳金，需确保在截止日期前完成。

四、特殊情况处理

若涉及劳动合同与劳务合同，需分别按工资薪金和劳务报酬申报，且劳动合同需缴纳社保。