​​单位欠缴住房公积金一年，职工可采取协商补缴、行政投诉、法律仲裁三种核心方式**，重点需保留劳动合同、工资流水等证据，并优先通过公积金管理中心协调解决。​​

1. ​​主动协商补缴​​
   立即联系单位人力资源或财务部门，要求出具书面补缴计划。若单位经营困难，可协商分期补缴方案，同时要求单位提供欠缴书面说明作为后续**凭证。

2. ​​线上查询与投诉​​
   登录当地公积金官网或APP（如北京通过北京公积金认证账户），查询欠缴明细并在线提交投诉。公积金管理中心收到投诉后，将责令单位限期补缴，逾期未缴可处以罚款或申请法院强制执行。

3. ​​法律途径追缴​​
   若协商和投诉无效，携带劳动合同、工资记录等证据，向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满的，可向法院起诉。法律明确要求单位补缴欠款及滞纳金，且职工有权主张经济补偿。

4. ​​特殊情形处理​​
   如因欠缴导致公积金**逾期，需优先偿还欠款避免信用受损，再向单位追偿损失；若已离职，仍可要求原单位补缴，或通过新单位协助与原单位对接。

​​及时行动是关键​​，拖延可能影响购房资格或信用记录。保留所有沟通记录和证据，合理运用行政与司法手段，确保权益完整兑现。