2个月

根据我国相关法律法规和搜索结果，关于国企拖欠公积金的违法性认定及追诉时效，可总结如下：

一、违法性认定标准

1. 拖欠时间界定

   • 法律层面 ：我国法律未明确具体月数，但综合多地区规定及司法实践， 连续或累计拖欠2个月以上 （含2个月）即可能被认定为违法。

   • 地区差异 ：部分地区可能以30天为分界线（如超过30天未缴存），但普遍认可2个月为更严格的判断标准。

2. 法律依据

   • 《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。

二、追诉时效

1. 一般时效

   • 追诉时效为 3年 ，自职工知道或应当知道权益受到侵害之日起计算。

   • 例如：2023年发现单位拖欠，2026年仍可提起诉讼。

2. 特殊情形

   • 若因单位原因导致公积金连续中断（如欠缴满6个月），可能影响提取等权益，但追诉时效仍适用3年规定。

三、**建议

1. 内部投诉

   • 首先向单位或住房公积金管理中心投诉举报，要求限期整改。

2. 法律途径

   • 逾期不整改，可向住房公积金管理中心提交书面申请，申请法院强制执行。

   • 注意时效，超过3年可能无法通过诉讼**。

四、注意事项

• 公积金账户状态 ：即使断缴，账户不会清零，但会影响**、提取等权益。

• 工资与公积金的区分 ：工资拖欠与公积金拖欠的时效标准不同，需注意区分。

以上信息综合自住房公积金管理条例及劳动保障相关法律法规，具体操作建议咨询当地住房公积金管理中心或法律机构。