​​离职后重新入职是否需要重新申报个税？​​ ​​关键点：​​ ​​需分情况处理​​——若离职期间无收入则从重新入职当月累计计算；​​专项附加扣除需主动更新​​，否则新单位无法同步数据；​​跨单位收入需合并计税​​，避免漏缴或多缴。

1. ​​个税累计计算规则​​
   重新入职后，新单位将从当月工资开始累计计算应纳税所得额。若离职期间无收入（如未兼职），原单位已申报部分不影响新单位计算；但若有其他收入（如劳务报酬），需合并申报并适用综合所得税率表。

2. ​​专项附加扣除必须重新申报​​
   原单位的专项附加扣除信息不会自动转移至新单位。需通过个税APP修改扣缴义务人为新公司，或重新填报扣除项目（如子女教育、住房租金等），否则新单位无法获取数据导致多预扣税款。

3. ​​跨单位收入的税务处理​​
   年度内换工作需确保所有收入（包括离职期间所得）在汇算清缴时合并申报。例如，年中离职后兼职的收入需自行申报，重新入职后的工资则由新单位预扣预缴，最终通过年度汇算统一核算补退税额。

​​提示：​​ 入职新单位后应及时更新个税信息，通过个税APP核查专项附加扣除是否生效，并留存收入凭证以备汇算清缴。若全年收入未超6万元或已预缴税款足额，可能无需补税。